Dvadesetak zaposlenih u Balkanskoj istraživačkoj mreži BIRN obratilo se javnosti zbog nagomilanih problema u organizaciji, koji nisu mogli rešiti unutar kuće. Haos je zahvatio BIRN zbog ponašanja regionalnog direktora, nedostatka komunikacije i neprimerenog ponašanja, a nedavno su dobili zahtev od Evropske unije da vrate više od 300.000 evra zbog zanemarivanja tokom implementacije Jačanja kvaliteta.

Osnovna podrška SIDA-e produžena je za samo 20 meseci, ostavljajući BIRN visi o koncu, dok su drugi veliki projekti takođe loše upravljani. Zaposleni su optužili rukovodstvo za brojne greške i propuste, ističući da su informacije o ovim problemima čuvane u tajnosti od većine zaposlenih.

„Postoji mnogo sličnih slučajeva sa kojima sadašnje rukovodstvo pokušava izaći na kraj u tajnosti, ali to bi moglo imati ozbiljne reperkusije za sve nas koji zarađujemo svoj hleb svakodnevno radeći u Mreži“, napisali su zaposleni. Dodali su da se ova situacija mora razrešiti kako bi organizacija nastavila funkcionisati kako treba.

BIRN se suočava sa ozbiljnim izazovima koji ugrožavaju njegovu reputaciju i finansijsku stabilnost. Haos u organizaciji, nedostatak transparentnosti i loše upravljanje projektima postaju ozbiljne prepreke za dalji rad BIRN-a. Zaposleni su očajni zbog nedostatka adekvatne reakcije rukovodstva na ove probleme.

Ukupno 20 zaposlenika BIRN-a stalo je u zaštitu svojih interesa i integriteta organizacije. Više od 300.000 evra traži se od strane Evropske unije zbog zanemarivanja tokom implementacije Jačanja kvaliteta.

Rukovodiocu su upućene optužbe za neprofesionalno ponašanje, nedostatak komunikacije i ignorisanje dužnosti. Rukovodstvo je bilo obavešteno o brojnim problemima unutar organizacije, ali nisu preduzeli adekvatne mere kako bi ih rešili.

Osnovna podrška SIDA-e produžena je za samo 20 meseci, ostavljajući organizaciju u neizvesnosti. Zaposleni strahuju za svoje pozicije i budućnost BIRN-a. Situacija unutar organizacije postaje sve napetija, a zaposlenici se nadaju brzom i efikasnom rešenju problema.

Otkriće ovih problema u BIRN-u potreslo je javnost i novinarsku zajednicu. Nedostatak transparentnosti, loše upravljanje projektima i neprofesionalno ponašanje rukovodstva samo su neki od problema sa kojima se organizacija trenutno suočava.

Zaposleni su odlučni da istraju u zaštiti svojih prava i integriteta organizacije. Nadaju se da će rukovodstvo prepoznati ozbiljnost situacije i preduzeti odgovarajuće korake kako bi se stabilizovala situacija u BIRN-u.

BIRN je bio lider u oblasti istraživačkog novinarstva na Balkanu, ali trenutni problemi mogu ozbiljno ugroziti njegovu reputaciju i rad. Zaposleni su zabrinuti za budućnost organizacije i apeluju na rukovodstvo da preduzme hitne i efikasne korake kako bi se rešili problemi i osigurala budućnost BIRN-a.