Godišnja zarada prosečnog plaćenog radnika u Srbiji u 2022. godini iznosila je 1.366.633 dinara ili 640,30 dinara po času rada, prema podacima Republičkog zavoda za statistiku. Prosečna godišnja zarada u razvijenom svetu je oko 11.630 evra, ali se u Srbiji i regionu više pažnje obraća na neto zaradu. Medijalna zarada u tom periodu bila je 1.108.667 dinara, što je 81,1% prosečne godišnje zarade.

Najveći broj zaposlenih u Srbiji ostvaruje godišnju zaradu u intervalu od 600.000 do 800.000 dinara, dok dodatnih 15,9% zarađuje između 800.000 i milion dinara. Manje od 600.000 dinara zaradilo je 4,6% zaposlenih, dok je veću od 1,4 miliona dinara primilo 29,5% zaposlenih.

Postoji pozitivna korelacija između visine zarade i nivoa obrazovanja, pri čemu zaposleni sa višim obrazovanjem zarađuju više. Najviše prosečne godišnje zarade ostvarene su u sektoru Informisanje i komunikacije, Finansijskim delatnostima i Stručnim, naučnim, inovacionim i tehničkim delatnostima. Platni jaz između žena i muškaraca iznosio je 12,1%.

Zaposleni sa višim nivoom kvalifikacije zarađuju više, a najviše zarade ostvarili su zaposleni u grupi zanimanja Rukovodioci, direktori, funkcioneri i zakonodavci. Kvartalni i godišnji bonusi su isplaćeni gotovo jednoj četvrtini zaposlenih, a zaposleni su u proseku imali pravo na 26 dana godišnjeg odmora.

U 2022. godini, prosečan broj plaćenih časova rada bio je 171. Istraživanje o strukturi zarada sprovodi se na osnovu Zakona o zvaničnoj statistici u četvorogodišnjoj dinamici, a za 2022. godinu sprovedeno je drugi put kao redovno istraživanje. Prethodno istraživanje sprovedeno je za 2018. godinu.