Imidž kompanije sve je važniji faktor prilikom odabira poslodavca. Velike kompanije poput Apple-a, Facebook-a i Google-a imaju izgrađen imidž poželjnog poslodavca zahvaljujući kulturi koju neguju. Nove generacije traže više od visoke plate, već im je važnija pozitivna kultura kompanije. Kroz nekoliko koraka možete ojačati imidž svoje firme i postati poželjan poslodavac.
Prva stvar koju možete učiniti je personalizacija i interaktivnost stranice „Karijere“ na vašoj korporativnoj stranici. Neka sadržaj bude prilagođen mobilnim uređajima kako biste privukli nove generacije koje sve više koriste mobilne uređaje prilikom traženja posla. Uključite blogove koje pišu zaposleni, video materijale koji prikazuju radni dan u kompaniji i projekte na koje ste ponosni.
Drugi korak je održavanje aktivnih profila na društvenim mrežama. To je prvi kontakt potencijalnih kandidata s vašom kompanijom, stoga je važno zaposliti osobu koja će se baviti profilima na društvenim mrežama kako bi povećali vrednost vašeg brenda i bili prisutni tamo gde su vaši budući zaposlenici.
Treći korak je edukacija zaposlenih o vrednostima firme. Oni su najbolji „prodavci“ vaše korporativne kulture, stoga je važno da znaju viziju, misiju i ciljeve vaše firme. Naučite ih kako mogu pomoći poboljšanju imidža kompanije putem društvenih mreža i sadržaja koji će privući nove talente.
Četvrti korak je sastavljanje kvalitetnih oglasa za posao. Oglas je prvi kontakt s potencijalnim kandidatima, stoga je važno da bude jasan, informativan i privuče kandidate da se prijave za posao u vašoj kompaniji. Obratite pažnju na jezik koji koristite i postavite se u poziciju kandidata prilikom sastavljanja oglasa.
Poslednji korak je orijentacija prema budućim zaposlenicima kroz misiju kompanije. Povežite se s potencijalnim kandidatima kroz misiju koja će ih inspirisati i motivisati da postanu deo vaše kompanije. Dodajte detalje o tome šta vašu kompaniju čini izvrsnim mestom za rad i kako pomažete zajednici.
Ulaganjem truda u ove korake možete ojačati imidž svoje kompanije i postati poželjan poslodavac. Privući ćete najbolje talente koji će poboljšati poslovanje kompanije i omogućiti rast i razvoj vaše firme. Zato iskoristite ove korake i postanite poželjan poslodavac u očima tražilaca posla.
