Britanija se suočava sa velikim povećanjem broja tehnoloških viškova zbog ekonomskih posledica korona virusa. Prema Institutu za proučavanje zapošljavanja (IES), oko 650.000 ljudi, potencijalno i više, moglo bi biti proglašeno tehnološkim viškom u periodu od jula do decembra ove godine. Ovo je najveći trend viška zaposlenih u Britaniji u poslednjih 30 godina.
Proces restrukturiranja poslovanja je neizbežan, a broj obaveštenja o otpuštanjima je više nego dvostruko veći nego tokom recesije 2008/2009. Prema IES, još oko 450.000 ljudi bi moglo biti proglašeno tehnološkim viškom u periodu jul-septembar, što je za 50 odsto iznad najvišeg nivoa zabeleženog u istom kvartalu tokom globalne finansijske krize.
Ipak, uprkos visokom nivou tehnoloških viškova, postoji nada da masovna nezaposlenost može biti izbegnuta ako ljudi uspeju da pronađu posao kod novih poslodavaca. IES ističe da bi Vlada trebalo da smanji poslodavcima doprinose po zaposlenom kako bi podstakla zapošljavanje i pružila podršku održivim industrijama i oblastima.
Ministar finansija Riši Sunak je izneo svoje protivljenje produženju korona programa podrške za očuvanje radnih mesta koji ističe krajem oktobra. Udruženja poslodavaca su pozvala Sunaka da smanji doprinose za socijalno osiguranje kako bi ublažio očekivani rast nezaposlenosti.
Očekuje se da će zvanične cifre sa tržišta rada, koje će biti objavljene sutra, pokazati porast stope nezaposlenosti u Britaniji prvi put u tri meseca zaključno sa julom. Od početka uvođenja mera zbog pandemije u martu, stopa nezaposlenosti je uspevala da se održi na nivou od 3,9 procenata.
Situacija na tržištu rada u Britaniji je ozbiljna i zahteva hitne akcije kako bi se sprečilo ogromno povećanje nezaposlenosti. Vlada mora preduzeti korake kako bi podržala poslodavce, podstakla zapošljavanje i pružila podršku održivim industrijama. Ovo će biti ključno za oporavak ekonomije u vremenu nakon pandemije korona virusa.
Izveštaj Instituta za proučavanje zapošljavanja jasno ukazuje na potrebu za promenama u politici zapošljavanja i podršci poslodavcima. Očekuje se da će vlada preduzeti odgovarajuće mere kako bi ublažila ekonomske posledice pandemije i sačuvala radna mesta u Britaniji.
U međuvremenu, organizacije i sindikati također treba da preduzmu korake kako bi zaštitili interese radnika i pomogli im da se suoče sa mogućim tehnološkim viškovima. Solidarnost i saradnja između svih aktera na tržištu rada će biti od presudnog značaja u ovim izazovnim vremenima.
Ukupno gledano, Britanija se suočava sa ozbiljnom ekonomskom krizom koja zahteva brze i efikasne akcije kako bi se sprečilo dugoročno povećanje nezaposlenosti i ekonomske stagnacije. Vlada, poslodavci, sindikati i istraživačke organizacije moraju sarađivati kako bi pronašli rešenja koja će podržati ekonomski oporavak i osigurati održivu budućnost za radnike u Britaniji.
