Visokoobrazovana lica imaju najveće šanse za posao u Srbiji, dok sezonski poslovi, poput turističkih vodiča, sobarica i konobara, trenutno imaju manje potražnje zbog epidemije. Mnogi poslodavci nude zaradu veću od 2.000 evra mesečno, ali problema s pronalaskom radnika. Dok se trgovina i prodaja tradicionalno smatraju najtraženijim sektorom, ove godine su zdravstveni radnici, socijalni radnici, krojači i građevinari među najtraženijim zanimanjima.

Nacionalna služba za zapošljavanje ističe da je interesovanje sezonaca za poljoprivredne poslove iznenađujuće visoko, možda zbog toga što se radi na otvorenom. Situacija s pandemijom također je uzrokovala povećanu potražnju za zdravstvenim radnicima i socijalnim radnicima, ali i za poslovima u građevinskom sektoru. Mali preduzetnici su bili primorani otpustiti radnike zbog pandemije, ali se situacija sada stabilizirala.

Imajući u vidu da se rad od kuće sve više popularizira, postoji i sedam poslova koji su idealni za takav način rada. Ipak, nema naznaka krize na srpskom tržištu rada, s najtraženijim zanimanjima tokom pandemije koja je privukla 12.000 novozaposlenih. Također, radno vreme se pomerilo u „treću smenu“ zbog rada od kuće, dok su sastanci postali češći.

U Prijepolju, plate su se udvostručile u proteklih sedam godina, zahvaljujući dolasku novih investitora koji zapošljavaju mlade, obrazovane kadrove. Na tržištu rada, visokoobrazovana lica imaju najbolje šanse za zapošljavanje, dok su specifične kompetencije i radno iskustvo također traženi. Mladi i stariji su podjednako zainteresirani za pronalazak posla, bez značajnih razlika.

Uz sve ove informacije, jasno je da se tržište rada u Srbiji neprestano mijenja, prilagođavajući se pandemiji i novim načinima rada. Dok su sezonski poslovi poput turističkih vodiča trenutno manje traženi, zanimanja poput zdravstvenih radnika, IT stručnjaka, građevinara i krojača su među najtraženijima. Rad od kuće sve je popularniji, a investitori potiču rast platežne snage u gradovima poput Prijepolja.

U konačnici, svestranost, visoko obrazovanje i specifične kompetencije ključni su za uspešan pronalazak posla u ovoj dinamičnoj ekonomskoj situaciji. Potreba za radnicima svih profila, od medicinskih stručnjaka do građevinskih radnika, otvara mnoge mogućnosti za zapošljavanje. S prilagodbom na nova radna okruženja i tehnologije, mogućnosti zaposlenja u Srbiji i dalje su brojne i raznolike.