Lufthanza planira zaposliti 10.000 radnika širom sveta ove godine, što je za oko 3.000 manje u odnosu na prethodnu godinu. Ipak, kompanija očekuje da će broj zaposlenih biti veći čak i nakon odlazaka. Trenutno najveći evropski avio-prevoznik po prihodima zapošljava više od 100.000 ljudi u 90 zemalja. Traže se radnici za kabinsko osoblje, tehnička zanimanja, administraciju i usluge na aerodromima, a otvara se i 800 radnih mesta za pilote.

Manje zapošljavanja nego prošle godine planira se u osnovnoj kompaniji Lufthansa Airlines, koja prolazi kroz program štednje. Oko polovine novih radnih mesta biće u Nemačkoj. Član uprave zadužen za kadrove Mihael Nigeman istaknuo je da Lufthanza ostaje atraktivan poslodavac, te da su prošle godine primili 350.000 prijava i zaposlili više od 13.000 novih radnika.

Lufthanza je ujedno i jedan od najvećih poslodavaca u avio-industriji, te je pružio veliku podršku tokom pandemije koronavirusa. Kompanija je prilagodila svoje poslovanje u skladu sa novim pravilima i mjerama, te je uspješno održala svoju poziciju na tržištu. S obzirom na planove za zapošljavanje novih radnika, Lufthanza će nastaviti sa rastom i razvojem, pružajući kvalitetne usluge putnicima širom svijeta.

Ova vijest će sigurno obradovati mnoge ljude koji su u potrazi za poslom, posebno u ovoj teškoj ekonomskoj situaciji. Zaposlenje u renomiranoj kompaniji poput Lufthanze može biti odlična prilika za karijeru i napredovanje. Svi zainteresirani kandidati mogu pratiti objave kompanije i konkurisati za otvorena radna mjesta putem njihove web stranice ili drugih kanala komunikacije.

Uz otvaranje novih radnih mjesta, Lufthanza će doprinijeti ekonomskom oporavku i stvaranju novih prilika za zapošljavanje. Njihova posvećenost kvalitetu usluga i brizi za zaposlene svakako su faktori koji ih čine jednim od najpoželjnijih poslodavaca u avio-industriji. Sve ovo ukazuje na pozitivan trend i optimizam u budućnosti kompanije, što je dobra vijest za sve uključene u avio-sektor.