Nemačka automobilska industrija suočava se sa ozbiljnim izazovima, a najnovije vesti dolaze iz Mercedesa koji planira otpuštanje desetina hiljada zaposlenih. Prema izvorima, kompanija bi mogla otpustiti oko 20.000 radnika u okviru restrukturiranja koje ima za cilj prilagođavanje tržišnim uslovima.
Ova odluka dolazi nakon slične najave od strane Folksvagena, koji je ranije najavio zatvaranje fabrika i otpuštanje više od 30.000 radnika. Kriza koja potresa ovu industriju izazvana je padom broja narudžbina, sporim prilagođavanjem promenama na tržištu i sve većom konkurencijom u segmentu električnih vozila.
Mercedes je još prošle godine najavio planove za ukidanje 15.000 radnih mesta do 2027. godine, međutim, prema saznanjima iz kompanije, procenjuje se da bi taj broj mogao porasti na 20.000. Očekuje se da će ove mere doneti značajnu uštedu, oko pet milijardi evra, a sve u cilju osiguravanja stabilnosti i otpornosti na buduće krize.
Pored otpuštanja, kompanija planira i smanjenje isplata bonusa, a radna mesta koja će ostati upražnjena neće biti popunjena. U planu je i prodaja određenih proizvodnih kapaciteta, a među njima se već spekuliše o prodaji fabrike dostavnih vozila u Argentini koja zapošljava 2.000 ljudi.
Svi prihodi od ovih mera, osim onih koji će biti usmereni na program otpremnina, biće usmereni na razvoj električnih automobila i napredne tehnologije u motorima sa unutrašnjim sagorevanjem. Kompanija se fokusira na pokrivanje troškova i osiguranje svoje konkurentnosti na tržištu koje se rapidno menja.
Ove najave dodatno podvlače težinu situacije u nemačkoj automobilskoj industriji, koja se suočava sa velikim izazovima usled promene potrošačkih navika i prelaska ka održivijim oblicima transporta. U svetlu ovih promena, proizvođači automobila su primorani da preispitaju svoje poslovne modele i strategije kako bi ostali relevantni na tržištu.
Mercedes, kao jedan od vodećih proizvođača automobila, trenutno pokušava da se prilagodi tim promenama, ali je jasno da će to doći po cenu radnih mesta i restrukturiranja unutar kompanije. Ove mere su deo šireg trenda u industriji, gde se mnoge kompanije suočavaju sa sličnim izazovima i preispitivanjem svojih operacija.
U narednim mesecima, pažnja će biti usmerena na to kako će ove promene uticati na zaposlene i samu kompaniju, kao i na to kako će se tržište automobila razvijati u svetlu sve veće potražnje za električnim vozilima i održivim rešenjima.