Skoro tri četvrtine njemačkih kompanija zainteresovano je za zadržavanje modela rada od kuće, prema istraživanju Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Minhena. Istraživanje je pokazalo da čak 74% kompanija želi da zadrži mogućnost rada od kuće, dok samo 4% planira da potpuno ukine ovaj model.

Istraživač IFO Žan-Viktor Alipur komentirao je rezultate istraživanja navodeći kako oni pobijaju tvrdnje o povratku tradicionalnog načina rada u kancelarijama. Također, 12% kompanija planira dodatno regulirati rad od kuće strožim smjernicama, dok 11% želi pojednostaviti regulativu rada od kuće i učiniti je fleksibilnijom.

Prema istraživanju, rad od kuće je moguć u 79% kompanija u Njemačkoj, s većom zastupljenošću u velikim preduzećima (93%) u odnosu na mala i srednja preduzeća (75%). Razlike su također vidljive po sektorima, gdje pružaoci usluga i preduzeća u proizvodnji češće nude rad od kuće u odnosu na građevinske i trgovačke kompanije.

Alipur smatra da je rad od kuće čvrsto uspostavljen u Njemačkoj te da se situacija neće vratiti na način rada iz 2019. godine. Ovo istraživanje ukazuje na to da će rad od kuće ostati značajan element organizacije rada u njemačkim kompanijama i da će mnoge kompanije nastaviti podržavati ovaj model i u budućnosti.

Izvještaj Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Minhena pruža važan uvid u trendove rada od kuće u njemačkim kompanijama te ukazuje na potrebu daljnjeg prilagođavanja radnih praksi kako bi se održala produktivnost i efikasnost poslovanja u uvjetima promjenjivih okolnosti. S obzirom na to da se rad od kuće pokazao kao uspješan model rada za mnoge kompanije tokom pandemije, očekuje se da će sve veći broj kompanija prepoznati benefite ovog modela i prilagoditi svoje poslovanje kako bi podržale radnicima rad od kuće.