Nova investicija kompanije Mercator-S u moderni Logističko-distributivni centar vredna je 20 miliona evra, što je najveća investicija u istoriji kompanije. Ova investicija nije samo dokaz kontinuiranog napora kompanije da unapredi radne uslove i benefite za svoje zaposlene, već i potvrda njenog poštovanja i podrške prema njima. U protekloj godini, kompanija je povećala plate zaposlenima u sektoru logistike za više od 20%, i nastavlja sa ulaganjima u stvaranje radnog okruženja koje nagrađuje posvećenost i trud zaposlenih.
Pored povećanja plata, kompanija Mercator-S pruža svojim zaposlenima brojne benefite koji im omogućavaju da rastu i razvijaju se zajedno sa kompanijom. Na spisku benefita se nalaze besplatni sistematski i specijalistički pregledi, dodatnih 5 slobodnih dana za očeve nakon porođaja, slobodan dan za polazak deteta u prvi razred, poklon paketi za đake prvake, dodatna 2 slobodna dana za privatne potrebe, postepeni povratak na posao nakon dužeg odsustva, mogućnost promene pozicije u okviru kompanije, napredovanje, jubilarne nagrade i mnogi drugi benefiti.
Direktor Sektora skladišta u poslovnom području logistike, Stevan Nenadović, ističe da je primarni cilj kompanije stvaranje radnog okruženja koje premašuje očekivanja zaposlenih. Benefiti poput dodatnih slobodnih dana i besplatnih pregleda imaju veliki uticaj na kvalitet života zaposlenih, pružajući im fleksibilnost u balansiranju poslovnih i privatnih obaveza, kao i podršku za njihovo zdravlje i dobrobit.
Kako bi promovisala svoje benefite i informisala zaposlene o svim prednostima rada u kompaniji, Mercator-S je osmislio izazov u kojem zaposleni treba da pročitaju ceo spisak benefita u samo trideset sekundi. Prvi zaposleni koji se odvažio na ovaj izazov je komisionar Momčilo Banjeglavić, a njegov pokušaj možete pogledati na video snimku dostupnom na njihovom YouTube kanalu.
Ako želite da saznate više o benefitima kompanije Mercator-S i da razmotrite mogućnost pridruživanja njihovom timu, posetite njihovu zvaničnu web stranicu i pogledajte listu otvorenih pozicija. Nastavak ovakvih ulaganja i podrške zaposlenima potvrđuje posvećenost kompanije Mercator-S unapređenju radnih uslova i stvaranju motivišućeg radnog okruženja za sve zaposlene.
