Mladi ljudi danas imaju teškoća da pronađu posao odmah nakon završetka studija, pogotovo u velikim i uspešnim firmama. Međutim, kompanija GAT se ističe po tome što pruža šansu mladima za zaposlenje i sticanje radnog iskustva, što dalje rezultira u tome da većina postanu stručnjaci u svom poslu. Miloš Orbović, zamenik generalnog direktora kompanije GAT, počeo je svoju karijeru u ovoj firmi odmah nakon završetka studija, i tokom 16 godina provedenih u kompaniji je napredovao i sada obavlja visoku funkciju.

Kompanija GAT je počela kao firma koja se bavila trgovinom elektromaterijalom i elektroopremom, a vremenom se proširila na različite delatnosti, posebno se fokusirajući na oblast građevinarstva. Sa porastom poslova i zaposlenih, kompanija danas broji preko 460 ljudi, od kojih je preko 80 inženjera iz različitih struka. GAT je specijalizovan za kapitalne projekte javne namene, kao što su rekonstrukcija bolnica, škola, i drugih objekata.

Pored građevinarstva, kompanija se bavi i energetikom, gde su radili na izgradnji brojnih trafostanica, dalekovoda, i drugih infrastrukturnih projekata. GAT se ističe po svom kadrovskom potencijalu, brzini reakcije na probleme, opremljenosti i tehničkim kapacitetima. Razvoj kompanije je povezan sa napretkom države u oblasti građevinarstva i privlačenjem stranih investitora.

Kompanija GAT daje šansu mladim ljudima i stvara domaćinski odnos prema zaposlenima, što rezultira lojalnošću i posvećenošću radnika. Balans između porodice i posla je izazovan, ali uz podršku porodice, moguće je uspešno upravljati obavezama na poslu i kod kuće. Trenutno, GAT izvodi projekte kao što su rekonstrukcija bolnica, škola, fabrika vode, i druge infrastrukturne projekte.

U zaključku, kompanija GAT se ističe svojim angažmanom u kapitalnim projektima javne namene, podrškom mladim zaposlenima, i posvećenošću prema zaposlenima. Njihova posvećenost kvalitetu i brzini reakcije čine ih liderom u građevinskoj industriji u Srbiji.