U sektoru nege u Nemačkoj, zaposleni imaju poseban minimalni iznos satnice poznat kao „Pflegemindestlohn“. Ovaj minimalac će biti povećan u julu 2025. godine, a iznos će zavisiti od kvalifikacije zaposlenih. Negovatelji u Nemačkoj obavljaju veoma zahtevan posao, suočavajući se sa brojnim izazovima, uključujući verbalne uvrede i fizičke napade. Ovi incidenti često nastaju zbog dugog čekanja u hitnoj pomoći, jezičkih barijera, zavisnosti, psihičkih problema ili sukoba među posetiocima, kako izveštava nemačka agencija dpa. U tom kontekstu, zarada negovatelja često dolazi „kroz mnogo bola“, što će se delimično popraviti tokom leta 2025.
Minimalna satnica u nezi određuje se od strane posebne, nezavisne komisije koja se sastoji od osam članova – četiri predstavnika poslodavaca i četiri predstavnika radnika. Ova komisija daje preporuke za iznos minimalne zarade svake dve godine, a da bi preporuka stupila na snagu, potrebno je da je usvoji Savezno ministarstvo rada.
Zakon o minimalnoj satnici u nezi postoji od 2010. godine za staračku i dugoročnu negu, a od 2015. godine važi i za kućnu negu. Cilj ovog zakona je da poveća atraktivnost zanimanja u sektoru nege i spreči siromaštvo zaposlenih. Pored povećanja minimalne satnice, od leta 2025. godine, zaposleni u nezi će imati pravo na devet dodatnih dana plaćenog godišnjeg odmora, što je iznad zakonskog minimuma.
Prema podacima Saveznog ministarstva zdravlja, oko 1,3 miliona zaposlenih će imati koristi od ovog povećanja minimalne satnice. Važno je napomenuti da se nova minimalna satnica odnosi samo na zaposlene u ustanovama koje su obuhvaćene odredbom o minimalcu u nezi i ne uključuje one koji rade u privatnim domaćinstvima.
Visina minimalne satnice zavisi od stepena kvalifikacije i važi na teritoriji cele Nemačke. Od jula 2025. godine, minimalna satnica će biti:
– Nekvalifikovani pomoćni negovatelji: najmanje 16,10 evra po satu
– Kvalifikovani pomoćni negovatelji (sa najmanje jednom godinom obrazovanja): 17,35 evra po satu
– Medicinske sestre i tehničari sa završenom stručnom spremom: 20,50 evra po satu
Prema sindikatu Verdi, poslednja kategorija radnika, kao što su medicinske sestre, zarađivaće oko 3.476 evra bruto mesečno, na osnovu radne nedelje od 39 sati.
Ova povećanja odražavaju važnost i vrednost sektora nege, koji je suočen sa rastućim izazovima i potrebama, posebno u svetlu starenja populacije i sve većih zahteva za zdravstvenom negom. U Nemačkoj, sektor nege postaje sve kritičniji, a povećanje minimalne satnice može biti korak ka poboljšanju uslova rada i privlačenju novih radnika u ovu profesiju.
Uprkos ovim merama, zaposleni u nezi i dalje se suočavaju s brojnim problemima, od emocionalnog stresa do fizičkih napada. Ova situacija zahteva dodatne napore od strane vlade, poslodavaca i društva u celini kako bi se osigurala sigurnost i dobrobit radnika u ovom sektoru. Povećanje minimalne satnice može biti samo jedan deo rešenja, ali je svakako važan korak ka prepoznavanju vrednosti rada negovatelja i poboljšanju njihovog položaja u društvu.
U svetlu ovih promena, očekuje se da će sektor nege postati privlačniji za nove radnike, ali i da će postojeći zaposleni imati bolju zaštitu i podršku u obavljanju svojih dužnosti. Ova pitanja su od suštinskog značaja za budućnost zdravstvene nege, ne samo u Nemačkoj, već i širom Evrope, gde je potreba za kvalifikovanim negovateljima u stalnom porastu.
