Nedostatak kvalificiranih majstora na tržištu u Srbiji već godinama predstavlja veliki problem za građane koji žele renovirati svoje domove. Posebice je otežano pronalazak majstora za radove u kući i stanu, pri čemu su mnogi radnici otišli u inozemstvo. Situacija je postala takva da su malobrojni majstori koji su ostali u Srbiji, poput molera, zidara, električara, tesara, keramičara, zatrpani poslovima i zakazuju svoje termine mesecima unaprijed po visokim cijenama.

Građani koji su se odlučili na adaptaciju stana suočavaju se s dugim čekanjem na majstore, visokim cijenama i ponekad loše obavljenim poslovima. Nedostatak kvalitetne radne snage rezultat je velike potražnje za majstorima u cijeloj Europi, gdje se nude veće plaće u usporedbi s onima u Srbiji. Mnogi iskusni majstori su otišli u inozemstvo, dok su oni koji su ostali također vrlo traženi i zarađuju visoke honorare.

Mladi ljudi pokazuju malo interesa za zanatska zanimanja, što dodatno otežava situaciju. Prosječna dob majstora je oko 50 godina, a zarade molera, vodoinstalatera, keramičara i električara mogu doseći i do 3.000 eura po obavljenom poslu. Cijene radova su u porastu, dok je kvalitet radova često upitan. Poslovni oglasi su aktivni, a majstori mogu lako pronaći posao u bilo kojem trenutku.

Prema stručnjacima, došlo je do krize i manjka zanatlija u građevinskoj industriji, a nužno je promijeniti percepciju o zanatskim zanimanjima kako bi se privukla mlada radna snaga. Buduće investicije u građevinski sektor zahtijevat će više zaposlenih, a domaće tvrtke morat će adekvatno platiti radnu snagu kako bi zadržali kvalitetne majstore. U suprotnom, postoji rizik da strane tvrtke preuzmu veće dijelove tržišta, što bi moglo rezultirati dolaskom stranih tvrtki za sanaciju posljedica nekvalitetnog rada ili nove izgradnje objekata.

U zaključku, nedostatak kvalificirane radne snage u građevinskom sektoru u Srbiji predstavlja ozbiljan problem koji zahtijeva hitno rješenje. Potrebno je ulagati u obrazovanje i promociju zanatskih zanimanja kako bi se privukla mlada radna snaga i osigurala održivost sektora u budućnosti. U protivnom, situacija s nedostatkom majstora i visokim cijenama radova mogla bi se dodatno pogoršati, što bi imalo negativne posljedice ne samo za građane već i za gospodarstvo Srbije u cjelini.