Ukoliko ste spremni da tražite povišicu od svog šefa, postoji nekoliko koraka i taktika koje možete primeniti kako biste bili uspešni u tome. Prvo, važno je da odaberete pravo vreme za razgovor o povišici. Trebalo bi pratiti finansijsko stanje firme i raspoloženje svog šefa, kao i da li je nedavno neko drugi tražio isto. Takođe, treba imati na umu da šefu ne biste trebali odmah tražiti povišicu nakon jednog uspešno obavljenog zadatka, već sačekati da se dokažete kroz nekoliko situacija.

Jedan od najboljih načina da tražite povišicu jeste da to učinite nakon nekog dostignuća. Na primer, ako vas je šef ponovo angažovao da mu završite bitan posao, to znači da je zadovoljan vašim radom i da ceni vaš trud. Takođe, vaš zahtev za povišicom treba da bude dobro pripremljen, sa konkretnim argumentima zašto zaslužujete povišicu. To uključuje i pominjanje dodatnih odgovornosti i uspešno obavljenih zadataka u poslednje vreme.

Ukoliko ste se već odlučili na korak traženja povišice, važno je da budete istrajni i da ne odustajete. Takođe, dobro se raspitajte koliko vaše kolege iz iste branše zarađuju i to informaciju istaknite tokom razgovora o povišici. Takođe, važno je da predstavite svoj rad kao veoma cenjen i značajan za uspeh firme, kako biste šefu ukazali na važnost vašeg doprinosa.

Naravno, važno je da budete spremni i na eventualni odbijajući odgovor, ali istrajnost i upornost u zahtevu za povišicom mogu pokazati vašu sigurnost u sebe i vašu vrednost. U tom slučaju, možete zatražiti od šefa da vam da povratnu informaciju o tome šta bi bilo potrebno da uradite kako biste zaslužili povišicu u budućnosti.

Uz to, važno je da se prilikom zahteva za povišicom držite poslovnog tona i da izbegavate emotivne reakcije. Budite argumentovani i konkretni u svojim zahtevima, i pokušajte da razumete položaj svog šefa i firme u celini.

U svakom slučaju, traženje povišice može biti izazovan korak, ali uz pravilnu pripremu, istrajnost i promišljen pristup, može se uspešno ostvariti. Cenite sebe i svoj rad, budite svesni svoje vrednosti i znajte da imate pravo da tražite adekvatnu nadoknadu za svoj trud i doprinos u firmi.

U krajnjem slučaju, ako vam šef odbije povišicu, možete razmotriti alternative poput traženja dodatnih obaveza, odgovornosti ili napredovanja u firmi kako biste bili adekvatno kompenzovani za svoj rad i trud. Važno je da ostanete fokusirani na svoje ciljeve i nastavite da se trudite da postignete što bolje rezultate.

Sve u svemu, traženje povišice može biti izazovan proces, ali uz pravilnu pripremu, istrajnost i promišljen pristup, može se uspešno ostvariti. Cenite sebe i svoj rad, budite svesni svoje vrednosti i znajte da imate pravo da tražite adekvatnu nadoknadu za svoj trud i doprinos u firmi. Proces traženja povišice može biti prilika da pokažete svoju vrednost i istrajnost, te da se afirmišete kao važan i cenjen član tima.