DANAS JE MEĐUNARODNI DAN VOLONTERA – Da li mladi ljudi treba na ovaj način da stiču potrebno iskustvo?

Milan Petrović avatar

Volontiranje kao put ka poslu: Korisno iskustvo za mlade ljude

Mladi ljudi koji završe obrazovanje često nailaze na izazove prilikom traženja posla u struci, pogotovo ako nemaju iskustva. U takvim situacijama se često nudi mogućnost volontiranja ili obavljanja prakse kao prvi korak ka ostvarenju karijere. Iako mnogi mladi ljudi prihvate ovu mogućnost, postoje i oni koji traže slabije plaćene poslove izvan svoje struke, često zbog finansijskih razloga.

Zakon o volontiranju jasno definiše da volontiranje podrazumeva dobrovoljno pružanje usluga od opšteg interesa, bez novčane nadoknade, osim u slučajevima propisanim zakonom. Poslodavci trebaju biti svesni da nije dozvoljeno zapošljavanje volontera ako to donosi profit kompaniji. Ovakva zakonska regulativa štiti volontere od zloupotreba i tretira kršenje zakona kao poslovanje na crno.

Volonteri imaju određena prava i obaveze prema zakonu. Organizatori volontiranja trebaju obezbediti jasan program, obuke, evidenciju angažmana volontera i uslove za bezbedan rad. Volonteri mogu biti uključeni u različite aktivnosti, ne samo one vezane za njihovu struku, već i humanitarne akcije ili pomoć u kriznim situacijama.

Mnogi mladi ljudi su svoj put ka uspehu započeli volontiranjem. Marija Simić iz Beograda je svoju karijeru započela kao volonter, a danas je na visokoj poziciji u jednoj beogradskoj firmi. Ona ističe da je volontiranje bilo korisno iskustvo koje joj je pomoglo da stekne samopouzdanje i znanje potrebno za posao.

Volontiranje nije rezervisano samo za mlade ljude koji tek završavaju obrazovanje. Postoji mogućnost volontiranja i za osobe koje nisu u aktivnom radnom odnosu, kao i za starije ljude. Važno je da volonteri budu svesni svojih prava i obaveza prema zakonu i da se angažuju na siguran i odgovoran način.

Ukupno, volontiranje može biti korisno iskustvo za mlade ljude koji traže posao u struci ili žele da doprinesu zajednici. Važno je da poslodavci i organizatori volontiranja budu svesni zakonskih regulativa i obezbede sigurno okruženje za volontere. Volonteri, s druge strane, treba da budu otvoreni za nova iskustva i spremni da uče i steknu nova znanja kroz volontiranje.

Milan Petrović avatar