Elektroprivreda Srbije (EPS) je nedavno usvojila Plan transformacije kompanije, što predstavlja važan korak u poboljšanju organizacione strukture i operativnih procesa, bez smanjenja budžeta zarada. Ovim planom, Srbija je ispunila jedan od uslova Međunarodnog monetarnog fonda (MMF) i postavila sebi cilj da postane tržišno orijentisana i profitabilna kompanija.

Promene u organizacionoj strukturi će se fokusirati na digitalizaciju poslovnih procesa, povećanje bezbednosti sistema i podataka, efikasnije upravljanje investicijama i ljudskim resursima. Strukturne promene će biti sprovedene kroz precizno definisane procedure i odgovornosti. Cilj reformi je da EPS postane konkurentan na tržištu, poveća zadovoljstvo kupaca i ispuni ciljeve Zelene agende.

Plan transformacije takođe predviđa unapređenje operativnih performansi kompanije do 2030. godine, kako bi mogla da parira najrazvijenijim kompanijama u EU. U toku je formiranje Kancelarije za transformaciju, koja će imati zadatak da implementira Plan transformacije. EPS planira i značajne investicije uz smanjenje troškova kako bi unapredio svoje poslovanje u narednim godinama.

Ove promene u EPS-u se smatraju ključnim za dalji razvoj kompanije i njeno pozicioniranje na tržištu. Sprovedene reforme bi trebalo da donesu pozitivne rezultate u narednom periodu, poboljšavajući efikasnost, konkurentnost i profitabilnost kompanije. EPS se nada da će postati lider u svom sektoru i da će uspešno pratiti trendove i zahteve tržišta, kako bi ostvario svoje poslovne ciljeve.