Žene preduzetnice u Srbiji igraju značajnu ulogu u ekonomiji, ali se suočavaju sa brojnim izazovima. U nedavnom razgovoru sa predstavnicima Nacionalne alijanse za lokalni ekonomski razvoj (NALED), izneseni su problemi sa kojima se susreću. Visoki porezi, neizvesnost u vezi sa subvencijama i dodelom kredita, kao i teškoće u pronalaženju radnika, predstavljaju samo neke od prepreka.
Preduzetnice često moraju da ulože više vremena i energije kako bi stekle poverenje klijenata i zaposlenih. Jovana Đoković, arhitekta koja je otvorila firmu za protivpožarnu zaštitu, naglašava da je njen sektor tradicionalno muška domena. „Kada postignete određeni uspeh i postanete prepoznatljivi, suočavate se sa novim izazovima. Balansiranje privatnog i poslovnog života, posebno kao majka troje dece, predstavlja dodatni izazov“, ističe Đokovićeva.
Statistika pokazuje da je svako treće preduzeće u vlasništvu žene, ali većina njih pokreće biznis u dobi između 46 i 64 godine. Često pokreću poslove, ali ih i zatvaraju zbog različitih teškoća. Sanja Popović Pantić, predsednica Udruženja poslovnih žena, naglašava da je nedostatak finansija i početnog kapitala jedan od glavnih problema. „Kada dobijete mogućnost za inicijalna sredstva, važno je kako ćete ih iskoristiti za razvoj biznis plana“, dodaje ona.
Jedan od ključnih problema za žene preduzetnice je i majčinstvo. Tokom porodiljskog bolovanja, ne ide im radni staž, a na trudničkom odsustvu ne primaju punu nadoknadu. Marija Suzić iz NALED-a ukazuje na potrebu za promenom zakona koji se odnose na socijalno i zdravstveno osiguranje, kako bi se olakšao položaj žena u preduzetništvu. „Mnoge se suočavaju sa dilemom da li da zamrznuti svoju radnju ili da angažuju poslovođu, što nosi dodatne troškove“, objašnjava ona.
Kako bi pomogle ženama da se uspešno pozicioniraju u preduzetničkom svetu, NALED pokreće projekat „Mali i moćni“. Ovaj projekat ima za cilj da stvori savet malih biznisa, gde će se identifikovati problemi i tražiti rešenja. Kroz niz obuka o digitalizaciji poslovanja i načinima dobijanja finansijske podrške, pružaće se alati i znanja potrebna za uspešno vođenje preduzeća.
U okviru ovog projekta biće dodeljeno pet grantova od po deset hiljada dolara za žene koje vode mala i srednja preduzeća. Istraživanja pokazuju da su biznisi koje vode žene otporniji na krize, odgovorniji u upravljanju finansijama i dugoročno stabilniji. Ovaj pristup može značajno doprineti jačanju ženskog preduzetništva u Srbiji i unapređenju ekonomskih prilika za sve.
