Nemački Zakon o lancu snabdevanja, koji je stupio na snagu početkom 2023. godine, predstavlja važan korak u borbi protiv eksploatacije radnika i trgovine ljudima. Ovaj zakon se odnosi na nemačke kompanije koje su obavezne da pažljivo biraju svoje dobavljače u zemlji i inostranstvu. Ovim zakonom se postavlja obaveza pažljivog izbora dobavljača i poslovnih partnera koji učestvuju u lancu snabdevanja kako bi se garantovala poštovanje radničkih prava i sprečila ilegalna aktivnost.
Nemački Zakon o lancu snabdevanja postavlja standarde za poslovanje kompanija i nalaže odgovornost preduzeća ne samo za svoje postupke, već i za postupke njihovih dobavljača. Ovo znači da odgovornost kompanije ne prestaje na vratima fabrike, već se proteže na celokupni lanac snabdevanja. Ovaj zakon se primenjuje na sve poslovne partnere i dobavljače koji učestvuju u procesu proizvodnje i distribucije proizvoda, kako bi se osiguralo poštovanje ljudskih prava, radničkih prava i sprečila ilegalna aktivnost poput trgovine ljudima.
Evropska unija takođe razmatra usvajanje sličnog zakona koji bi regulisao lancu snabdevanja na nivou cele Unije. Ovo je važan korak ka zaštiti radničkih prava i borbi protiv trgovine ljudima i eksploatacije radnika na globalnom nivou. Implementacija ovog zakona biće ključna za obezbeđivanje transparentnosti i odgovornosti u lancu snabdevanja i osiguranje poštovanja ljudskih prava u svim fazama proizvodnje i distribucije proizvoda.
Nemački Zakon o lancu snabdevanja je jedan od najstrožijih zakona u Evropi koji se odnosi na odgovornost kompanija u lancu snabdevanja. Ovaj zakon je rezultat višegodišnjih napora da se unapredi zaštita radnika i spreči eksploatacija radne snage. Implementacija ovog zakona će zahtevati saradnju kompanija, dobavljača, sindikata i vlada kako bi se osigurala njegova efikasna primena i poštovanje propisa u lancu snabdevanja.
Uvođenje ovog zakona će imati pozitivan uticaj na radna mesta, radne uslove i radnička prava u celom lancu snabdevanja. Kompanije će biti pod većim pritiskom da postupaju odgovorno i da obezbede poštovanje radničkih prava kako bi izbegle kršenje zakona i sankcije koje mogu da slede. Ovaj zakon će takođe doprineti smanjenju trgovine ljudima i ilegalne eksploatacije radnika, što će unaprediti stanje ljudskih prava i dostojanstvo radnika širom sveta.
Implementacija ovog zakona će zahtevati ulaganje resursa u nadzor, praćenje i sprovođenje propisa u lancu snabdevanja. Kompanije će morati da uspostave mehanizme za praćenje i procenu radničkih prava i da sarađuju sa relevantnim institucijama kako bi osigurale poštovanje zakona i sprečile ilegalne aktivnosti. Ovo će zahtevati i saradnju sa sindikatima i organizacijama civilnog društva kako bi se osiguralo da se radnička prava efikasno zaštite i da se spreče zloupotrebe u lancu snabdevanja.
Nemački Zakon o lancu snabdevanja je važan korak ka stvaranju fer i transparentnog poslovnog okruženja u kojem se poštuju ljudska prava i radnička prava. Implementacija ovog zakona će zahtevati angažovanje svih relevantnih aktera u lancu snabdevanja i saradnju između kompanija, dobavljača, sindikata, vlada i organizacija civilnog društva. Samo zajedničkim naporima možemo osigurati da radnici budu zaštićeni i da se osigura poštovanje ljudskih prava u svim fazama proizvodnje i distribucije proizvoda.
Evropska unija je prepoznala važnost regulisanja lanaca snabdevanja i zaštite radnika i radničkih prava, te se očekuje da će uskoro usvojiti sličan zakon koji će važiti za sve države članice. Ovo bi bio značajan korak ka harmonizaciji propisa u oblasti ljudskih prava i radničkih prava u lancu snabdevanja na nivou Unije i doprineo bi osiguranju poštovanja ljudskih prava i dostojanstva radnika širom Evrope.
