Zanatska zanimanja su postala sve traženija u Srbiji, ali je sve teže doći do kvalifikovanih zanatlija. Poslodavci se suočavaju sa izazovima u pronalaženju radnika za poslove koji podrazumevaju niže kvalifikacije, a potrebe za ovom vrstom usluga su sve veće. Jedan od razloga zašto je teško pronaći radnike za zanatska zanimanja jeste široko rasprostranjeno mišljenje da se za ove poslove obrazuju osobe koje nemaju alternativu.

Neki poslodavci su spremni da ponude visoke zarade i dodatne beneficije kako bi privukli zainteresovane radnike. Nedostatak zanatlija je posebno izražen u oblastima ugostiteljstva, građevine, nege i lepote. Na tržištu poslova koji ne zahtevaju visok stepen stručne spreme, najveći problem je doći do radnika koji su stručnjaci u ovim zanatskim oblastima.

Frizeri, kuvari, konobari, i drugi zanatlije imaju priliku da ostvare visoke zarade i pronađu posao bez problema. Na primer, ugostitelj Vojin Cucić ističe da je i dalje teško pronaći kvalifikovane kuvare, iako pruža dobre uslove rada. Situacija je slična i u oblasti nege i lepote, gde frizerka Verica Đurđević ističe da već duže vreme nije uspela da pronađe kvalitetnog radnika, iako ima dosta posla.

Sve više mladih bira fakultete i opšte smerove kao put za pronalaženje posla, ali se situacija polako menja u korist zanatlija. Ključni razlog za ovu promenu je percepcija da su zanatlije obrazovane osobe koje nemaju alternativu, što postaje sve manje tačno. Direktorka Ugostiteljsko-turističke škole Jelena Šalipurović ističe da sve veći broj učenika upisuje školu iz ljubavi prema kulinarstvu, turizmu i ugostiteljstvu, pa se zanatlije obrazuju i stvaraju kvalitetnu radnu snagu u ovim oblastima.

Dualno obrazovanje omogućava učenicima da steknu praktična znanja i veštine kroz obaveznu praktičnu nastavu, što dovodi do bržeg i kvalitetnijeg usvajanja zanatskih veština. Učenici su uvereni da će imati priliku da pronađu posao kako u Srbiji, tako i u inostranstvu. Uz podršku opština i Nacionalne službe za zapošljavanje, mladi koji završe obuku za zanatska zanimanja imaju garantovan posao i mogućnost zarade koja prelazi 1000 evra. Ovo je privuklo veliki broj zainteresovanih koji žele da grad potraže u ovim zanatskim oblastima.

Situacija na tržištu rada u Srbiji jasno pokazuje potrebu za kvalifikovanim zanatlijama, ali i nedovoljnu ponudu stručnjaka u ovim oblastima. Obrazovanje i promocija zanatskih zanimanja postaje ključno kako bi se ova situacija promenila, a mladima dala šansa da se obrazuju za zanatlije i pronađu siguran posao sa stabilnim prihodom. S obzirom na sve veću potražnju za zanatskim uslugama, ovo bi mogao biti pravi put ka rešavanju problema nedostatka kvalifikovanih radnika u ovoj oblasti.