Program „Moja prva plata“ pokrenut je s ciljem da podstakne zapošljavanje mladih u Srbiji. Prva faza ovog programa, koja se odnosila na prijavljivanje poslodavaca i oglašavanje pozicija, završena je 23. septembra 2021. godine. Sada, od 1. oktobra, počinje realizacija druge faze programa koja je namenjena nezaposlenim licima. Oni se mogu prijaviti za učešće u programu putem sajta www.mojaprvaplata.gov.rs do 31. oktobra.
Program „Moja prva plata“ omogućava mladima bez radnog iskustva da steknu znanja i veštine kroz praksu kod poslodavaca, kako bi povećali svoje mogućnosti za zapošljavanje. U planu je uključivanje do 10.000 mladih sa srednjim i visokim obrazovanjem, uzrasta do 30 godina, koji su bez radnog iskustva ili imaju iskustvo kraće od 6 meseci.
Program se sprovodi bez zasnivanja radnog odnosa u trajanju od 9 meseci, tokom kojih Nacionalna služba za zapošljavanje mladima isplaćuje mesečnu novčanu naknadu od 22.000 do 26.000 dinara, u zavisnosti od nivoa obrazovanja. Takođe, ova služba uplaćuje i doprinos za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti.
U prvoj fazi programa, poslodavci su se prijavljivali i oglašavali pozicije, a na sajtu „Moja prva plata“ su dostupne sve odobrene pozicije na koje kandidati mogu konkurisati. Treća faza programa, koja će početi uskoro, obuhvata izbor kandidata od strane poslodavaca, a proces selekcije će trajati od početka prijave kandidata. Poslodavci će moći da obave konačan izbor kandidata u određenim periodima, u zavisnosti od toga da li su iz javnog ili privatnog sektora.
Nakon završetka izbora kandidata, biće formirane konačne liste poslodavaca sa izabranim kandidatima, koje će biti dostupne na sajtu www.mojaprvaplata.gov.rs. Poslednja faza realizacije programa obuhvata potpisivanje trojnog ugovora između Nacionalne službe za zapošljavanje, poslodavca i izabranog kandidata, nakon čega će sprovođenje programa početi u roku od 15 dana.
Ovaj program predstavlja značajan korak u smanjenju nezaposlenosti mladih u Srbiji, pružajući im priliku za sticanje radnog iskustva i dalji razvoj karijere. Dodatno, podstiče saradnju između mladih ljudi sa visokim potencijalom i poslodavaca koji im mogu pružiti priliku za rad i napredovanje.
Uključivanje mladih u radni proces kroz programe poput „Moja prva plata“ takođe doprinosi ekonomskom razvoju zemlje, pružajući novim generacijama priliku da doprinesu svojim idejama i inovacijama. S tim u vezi, očekuje se da će program nastaviti da privlači pažnju mladih ljudi širom Srbije i da će postati osnovni mehanizam za zapošljavanje mladih bez radnog iskustva.
Ukupno gledano, program „Moja prva plata“ je značajan korak u rešavanju problema nezaposlenosti među mladima u Srbiji. Pruža im mogućnost da steknu radno iskustvo i veštine, dok istovremeno omogućava poslodavcima da pronađu mlade talente i doprinesu njihovom razvoju. Kroz ovaj program, očekuje se da će se mladi ljudi bolje pripremiti za ulazak na tržište rada i da će imati veće šanse za dugoročno zaposlenje. Sve u svemu, „Moja prva plata“ predstavlja korak u pravom smeru ka rešavanju problema nezaposlenosti mladih i stvaranju održivog razvoja u Srbiji.
