Nacionalna služba za zapošljavanje provodi programe i mjere usmjerene na poboljšanje zapošljavanja osoba s invaliditetom u Hrvatskoj. Posebna pažnja posvećuje se podršci nezaposlenim osobama s invaliditetom kako bi im se omogućilo ravnopravno uključivanje na tržište rada. Kroz programe dodatne obuke, poticanje zapošljavanja na otvorenom tržištu rada te pružanje stručne podrške na radnom mjestu, Nacionalna služba za zapošljavanje nastoji smanjiti stopu nezaposlenosti u ovoj osjetljivoj kategoriji.
Jedna od mjera koja se primjenjuje prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom je subvencija zarade za osobe s invaliditetom bez radnog iskustva. Ova subvencija traje 12 mjeseci i pokriva do 75% ukupnih troškova zarade sa svim doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, ali ne više od minimalne zarade propisane zakonom. Također, podrška se pruža kroz prilagodbu radnog mjesta i stručnu podršku putem radne asistencije.
Brojni poslodavci pokazuju interes za zapošljavanje osoba s invaliditetom koristeći različite programe Nacionalne službe za zapošljavanje. Program subvencija za zapošljavanje nezaposlenih osoba iz kategorije teže zapošljivih na novootvorenim radnim mjestima bilježi veliko zanimanje, kao i program javnih radova. Poslodavci sve više prepoznaju mogućnosti osoba s invaliditetom te su spremni pružiti im priliku za rad.
Ovo pozitivno iskustvo potiče promjene u svijesti i ponašanju poslodavaca na tržištu rada te se sve više osoba s invaliditetom zapošljava i uključuje u programe podrške. Nacionalna služba za zapošljavanje nastoji osigurati ravnopravan pristup zapošljavanju i podržati osobe s invaliditetom u ostvarivanju prava na rad. Uz pomoć raznih programa i mjera, sve više osoba s invaliditetom dobiva priliku za zaposlenje i samostalnost.
