Sanja Radojević Škodrić, direktorka Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje (RFZO), uručila je ugovor o zaposlenju Milici Bajović, koja boluje od ahondroplazije, genetske bolesti koja rezultira niskim rastom. Milica od danas radi u filijali RFZO u Leskovcu, gde živi sa svojom porodicom.

Ova gesta RFZO-a predstavlja važan korak u pružanju podrške osobama sa retkim bolestima i pokazuje posvećenost u unapređenju zdravstvene zaštite i podršci za osiguranike. Upravo zbog toga, RFZO nije samo organizacija koja brine o zdravstvenoj zaštiti, već aktivno radi na olakšavanju svakodnevnog života svojih osiguranika.

Nadamo se da će ovaj primer RFZO-a inspirisati i druge poslodavce da bez predrasuda i stigmatizacije pruže priliku osobama sa retkim i drugim bolestima da ostvare svoje potencijale i postanu ravnopravni članovi društva.

Ovaj korak je deo šireg napora da se podigne svest o potrebama osoba sa retkim bolestima i da se obezbedi podrška i prilike za njihovo uključivanje u društvo. Osobe sa retkim bolestima suočavaju se sa različitim izazovima, uključujući nedostatak pristupa zdravstvenim uslugama, stigmatizaciju, kao i poteškoće u zapošljavanju.

Zaposlenje Milice Bajović je primer kako zajedno možemo stvoriti inkluzivnije društvo koje pruža podršku svim svojim članovima, bez obzira na njihove zdravstvene okolnosti. Kroz ovakve inicijative, možemo stvoriti okruženje u kojem se svako oseća prihvaćeno i podržano, bez straha od diskriminacije.

Uz podršku RFZO-a, nadamo se da će i druge institucije i poslodavci prepoznati važnost uključivanja osoba sa retkim bolestima u radnu snagu i pružiti im jednake mogućnosti za ostvarivanje svojih potencijala.

Milica Bajović je primer hrabrosti i upornosti, jer je uspela da se izbori sa izazovima koje nosi njena bolest i da pokaže da je sposobna da obavlja posao kao i bilo ko drugi. Njen primer treba da bude inspiracija svima nama da se borimo protiv predrasuda i da pružimo podršku osobama sa retkim bolestima da ostvare svoje snove i da žive punim životom.

RFZO je pokazao da podrška osobama sa retkim bolestima može biti delotvorna i da je važno raditi na stvaranju inkluzivnog društva koje ceni različitost i pruža podršku svojim članovima u njihovim naporima da ostvare svoje ciljeve.

Nadamo se da će ovaj gest RFZO-a biti samo početak i da će i druge organizacije i poslodavci prepoznati važnost podrške osobama sa retkim bolestima i pružiti im prilike za zaposlenje i uključivanje u društvo. Samo zajedno možemo stvoriti bolje društvo u kojem se različitost ceni i u kojem svi imaju priliku da žive punim životom, bez obzira na svoje zdravstvene okolnosti.