Istraživanje provedeno nedavno pokazalo je da čak 85% poslodavaca u Srbiji se protivi povećanju minimalne cene rada u narednoj godini. Sindikati su izrazili spremnost za pregovore o visini minimalne cene rada, koji bi trebali početi polovinom avgusta. Većina sindikata tvrdi da minimalna cena rada treba pratiti minimalnu potrošačku korpu, dok svega 15% poslodavaca smatra da treba doći do povećanja.
Trenutna cena rada u Srbiji iznosi 30.022 dinara neto po radnom satu, što je za 11,1% više nego 2019. godine. Procenjuje se da oko 350.000 radnika u Srbiji prima minimalnu zaradu. Poslodavci vide rešenje u smanjenju troškova poslovanja, kroz manje poreze i doprinose, povećanje neoporezivog dela zarade i smanjenje fiskalnih nameta.
Unija poslodavaca Srbije istraživanje je sprovela među 133 privredna subjekta i 3 udruženja preduzetnika, koji zapošljavaju ukupno 16.134 radnika. Konačna odluka o ceni rada u narednoj godini trebala bi biti doneta do polovine septembra. Sindikati planiraju da nastupe s predlogom da minimalna zarada bude izjednačena s minimalnom potrošačkom korpo od oko 37.500 dinara.
Predstavljeni stavovi poslodavaca pokazuju da većina privrednika nije spremna na povećanje minimalne cene rada, dok sindikati ističu važnost prilagođavanja minimalne zarade troškovima života. Očekuje se da pregovori o visini minimalne cene rada budu uskoro održani, uz nadu da će se postići obostrano prihvatljivo rešenje za sve učesnike na tržištu rada u Srbiji.
