Stopa zaposlenosti ljudi uzrasta od 20 do 64 godine u Evropskoj uniji dostigla je 75,9 odsto u četvrtom kvartalu 2024. godine, kako je danas objavio Evrostat, kancelarija EU zadužena za statistiku. Ovaj podatak ukazuje na stabilan trend zapošljavanja u regionu, iako se i dalje suočava s izazovima, posebno u nekim članicama.
Evrostat je takođe izneo podatak da je procenat lica koja su iskazala nezadovoljstvo zbog nemogućnosti zapošljavanja iznosio 10,8 odsto u istom periodu, što predstavlja blago smanjenje od 0,1 procentnih poena u poređenju s trećim kvartalom 2024. godine. Ovi podaci sugerišu da se tržište rada u EU polako oporavlja, iako postoje značajne razlike među zemljama članicama.
U četvrtom kvartalu 2024. godine, zabeležen je porast stope zaposlenosti u nekoliko zemalja, među kojima su Grčka i Luksemburg, koje su zabeležile povećanje od po 0,8 odsto. Osim njih, Litvanija, Malta i Slovenija su takođe beležile porast od po 0,5 odsto. Ovi rezultati ukazuju na pozitivne promene u ekonomskim uslovima i povećanu potražnju za radnom snagom u ovim zemljama.
Međutim, situacija nije bila jednako povoljna za sve članice EU. U deset zemalja zabeležen je pad stope zaposlenosti, a najznačajniji pad zabeležen je u Irskoj, gde je stopa pala za 0,6 odsto. Pored Irske, Finska, Italija i Letonija su zabeležile smanjenje od po 0,4 odsto, što ukazuje na probleme u tim ekonomijama. Estonija i Mađarska su, s druge strane, zadržale istu stopu zaposlenosti kao i u prethodnom kvartalu.
Ovi podaci o zaposlenosti su važni jer ukazuju na stanje tržišta rada u EU, koje je ključno za ekonomski rast i stabilnost. Povećanje zaposlenosti u nekim zemljama može biti rezultat uspešnih ekonomskih politika, dok pad u drugim može ukazivati na strukturne probleme ili ekonomske izazove s kojima se te zemlje suočavaju.
Nakon krize izazvane pandemijom COVID-19, tržište rada se postepeno oporavlja, ali i dalje postoje znaci nesigurnosti. Zapošljavanje mladih i žene i dalje ostaje izazov u mnogim zemljama, a EU nastavlja da traži načine kako da poboljša uslove na tržištu rada.
U svetlu ovih podataka, analitičari očekuju da će se trendovi zapošljavanja nastaviti razvijati, a vlade članica EU će morati da se fokusiraju na strategije koje će omogućiti održivu zaposlenost i smanjenje nezaposlenosti. Ovi izazovi će zahtevati saradnju na nivou EU, kao i inovativna rešenja koja će pomoći u jačanju ekonomija i poboljšanju kvaliteta života građana.
